Por: Andrés Balta
Perú21, 28 de abril del 2022
“Creyendo en la libertad, la igualdad ante la ley, la competencia y el mercado libre y abierto, así como en la salud y educación eficaces y eficientes”.
El mundo viene borrando la frontera entre empleado y empleador. A cada momento la persona del trabajador tiene más actitud de dueño o es, directamente, dueña de su tiempo y arquitecta de su propio destino. Así, con mayor o menor intensidad, esa dualidad funciona y entrelaza, para bien, las calidades de empresario y trabajador.
Con ello, los empleados podemos responder sobre formas en que los empresarios, en tanto ciudadanos, podemos mejorar la democracia y, frente a esa inteligente inquietud de Capitalismo Consciente Perú, alcanzar a Cecilia Villegas cómo es que el trabajador – empresario puede cooperar:
Primero, pensando y actuando como empresario-trabajador y viceversa.
Luego, creyendo que la empresa es, por antonomasia, centro de economías de cosas, tiempo y espacio, así como el mejor lugar de aprendizaje para los que hacen que las cosas sucedan, incluida la participación de trabajadores en las utilidades.
Siendo ejemplos vivos de integridad y honestidad, así como actuantes y divulgadores fervientes de códigos de ética y conducta, cruzando espadas con la corrupción.
Creyendo en la libertad, la igualdad ante la ley, la competencia y el mercado libre y abierto, así como en la salud y educación eficaces y eficientes.
Luchando contra toda forma mercantilismo, absolutismo y populismo de derecha o izquierda.
Defendiendo al máximo los límites del Estado frente a las personas, así como los diques entre sus poderes para que ellos se frenen entre sí.
Creyendo en las personas que responden y hacen responder y descreyendo del Estado por el Estado mismo.
Actuando como defensores de la inversión, el Estado de derecho y sus instituciones.
Y participando valerosa y valientemente en la sociedad y medio ambiente sostenibles.
Así empina el espíritu el trabajador-empresario, en tanto ciudadano. Pongamos el hombro por eso.
